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Passo a passo, benefícios do voluntariado e exemplos de ações bem-vindas.


O voluntariado é uma experiência aberta a todos. Não é só quem é "especialista" em alguma coisa que pode ser voluntário. Muito pelo contrário, todos podem contribuir a partir da ideia de que o que cada um faz bem pode fazer bem a alguém. O que conta é a motivação solidária, o desejo de ajudar, o prazer de se sentir útil. Muitos profissionais preferem colaborar em áreas fora de sua competência específica exatamente para se abrir a novas experiências e vivências. Cada necessidade social é uma oportunidade de ação voluntária. Basta olhar em volta e dar o primeiro passo.

PASSO A PASSO DE COMO PARTICIPAR

  1. Elabore o seu projeto de voluntariado, informando: o objetivo do projeto; as áreas contempladas por sua ação; o público ao qual se destina o seu projeto; os recursos a serem utilizados (materiais, financeiros e de pessoal, se necessário); se existe a necessidade de contrapartida da instituição; e, quais são os resultados e expectativas almejados;
  2. Defina um período para realização do projeto, por exemplo: 01 dia de atividade pontual; 03 meses, 06 meses, 01 ano, permanente, etc;
  3. Informe o formato do voluntariado: presencial ou a distância;
  4. Se presencial, sinalize os dias da semana e horários disponíveis para exercer a(s) atividade(s). Observe que cada eixo de nossa instituição possui horários e dias de atividades distintos;
  5. Se virtual, sinalize os meios de contato e relacionamento para realização do voluntariado;
  6. Envie a proposta, em arquivo PDF, para o e-mail voluntariado@fundacaoromi.org.br, mencionando no corpo do e-mail seus dados pessoais e formas de contato, com um ou mais números de telefone;
  7. Aguarde o retorno de nossa equipe, que irá agendar uma visita para que você possa conhecer a Fundação Romi, saber mais sobre os projetos vigentes e apresentar pessoalmente sua proposta.

BENEFÍCIOS DO VOLUNTARIADO

  • Aperfeiçoa a experiência;
  • Promove o aprendizado;
  • Propicia o reconhecimento;
  • Favorece o desenvolvimento humano e gerencial;
  • Desenvolve a criatividade e a liderança;
  • Proporciona a descoberta de novas potencialidades;
  • Amplia o sentimento de solidariedade;
  • Aumenta o exercício da atitude participativa e empreendedora;
  • Reforça a responsabilidade e o comprometimento;
  • Incentiva o engajamento nas ações da comunidade;
  • Proporciona vivência de outras realidades;
  • Efetiva a prática da Responsabilidade Social individual;
  • Contribui para reduzir problemas que aflijam verdadeiramente a comunidade;
  • Fomenta a construção de uma sociedade mais sustentável.

EXEMPLOS DE AÇÕES BEM-VINDAS

  • O CEDIN receberia, muito bem, profissionais de pedagogia, psicologia e terapia ocupacional para atuação direta com crianças de 4 a 6 anos em situação de vulnerabilidade social, seus familiares e responsáveis;
  • O CEDOC, por sua vez, adoraria contar com voluntários das áreas de história, arquivologia e biblioteconomia para auxiliarem no processo de identificação, catalogação e na guarda do acervo histórico;
  • Já a ESTAÇÃO CULTURAL espera o voluntariado de artistas oficineiros de todas as áreas culturais, do erudito ao popular, para desenvolverem projetos culturais voltados à comunidade local;
  • Para a área administrativa seria de grande valia os voluntários das Tecnologias de Informação, para que ajudem na organização do banco de dados e na arquitetura da rede. Bem-vindos também são os profissionais e estudantes de Administração, Marketing e Comunicação, para que orientem a composição de nosso plano de estratégias de marketing, auxiliem a produção de conteúdo para sites, mídias sociais e apoiem no relacionamento com imprensa;
  • Na área de manutenção, os voluntários poderiam ajudar-nos na conservação de estrutura física da instituição, na pintura dos espaços e restauração do nosso patrim'nio.

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